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[上海廣東四川浙江]七色紡商業連鎖有限公司

  1. 發布時間:2019-11-12
  2. 工作地點:上海 廣州 深圳 成都 其它
  3. 職位類型:全職
  4. 來源:江南大學紡織服裝學院
  5. 職位:2020校園招聘
專業標簽:設計學 紡織類 輕工類 統計學 物流管理與工程 工商管理 哲學 經濟學

紡服學院【2020】45號 七色紡2020屆校園招聘

發布時間:2019-11-12瀏覽次數: 次 來源:   編輯:紡織服裝學院

”待有你,“紡”飛夢想
#七色紡2020屆校園招聘火熱來襲#

一、公司簡介

七色紡商業連鎖有限公司是一家全國性的大型家居服裝連鎖企業,企業產品覆蓋家居服、內衣、文胸、小褲、襪子、床上用品、配飾、成衣等八大品類。業務渠道涵蓋線下街鋪、購物中心、和線上電商,經營團隊除成都總部外,涵蓋上海商品團隊、杭州電商團隊、和江浙、廣東供應鏈團隊,擁有終端門店近400家,覆蓋四川、重慶、湖北、安徽等省份,年銷售額突破15個億,員工3000余名,規模及品牌知名度均在國內同行業中位居前列。秉承“成為千億級的家居服裝品牌”的企業愿景和目標,未來七色紡將快速發展擴張,進駐湖南、浙江、江蘇等市場,真正踐行“讓大眾輕松擁有高品質的居家生活”的企業使命。

作為家居服裝行業的領軍企業,七色紡人認真探索、具備極有競爭力的經營模式。在人才任用方面,我們始終堅持“結果導向、敢于挑戰、大膽啟用新人”的用人理念,倡導快樂融洽、積極奮進的團隊氛圍,為每一位愿意與七色紡共同奮斗的伙伴提供展現自身價值的舞臺。

 

二、SMT(高級管理培訓生)項目介紹

2017年起,每年我們已從211&985重點高校選拔一批積極、上進、充滿事業心與發展意愿的優秀畢業生,進入“接班人”培養計劃。針對SMT,公司制定了個性化的培養發展路徑,由董事長和集團高層親自帶領SMT項目組,負責管培生的培養育成,統一安排輪崗模式。通過1-2年的培養使SMT成為公司中層管理干部,8-10年培養出公司的事業合伙人和CEO。

 

三、我們將提供:

  • 快速高效的職業晉升通道:

    七色紡為每一位管培生提供輪崗工作機會,確保管培生通過1年時間的培養,成為合格的職業經理人。

  • 系統化的培訓體系:

    為幫助管培生快速成長,實行“6 3 1”的培養模式,即:60%實踐鍛煉,30%輔導反饋,10%理論培訓,針對成長的不同階段,公司制定不同成長階段的培訓培養,如:特訓營、技能提升培訓、定制培訓、各崗位在職培訓等等,含核心技能、專業技能和領導力等內容。

  • 高管帶教及伙伴支持:

    公司為每一位管培生配備具有豐富工作經驗和成功職業生涯的“導師(mentor)”及優秀的“伙伴(buddy) ”,幫助管培生快速融入組織,指引個人發展道路。

    體現價值創造的激勵機制:

    針對商品和信息團隊公司每年設置“爆品開發獎”、“開發超額獎金”、“研發創新項目獎金“等,激勵團隊持續創造價值。

  • 管理培訓生成長路徑:

    入職特訓:5天

    終端業務學習課題研究:3-6個月

    定向輪崗高管助力:7-9個月

    定向輪崗經理:10-12個月

    定向輪崗經理/高級經理:13-24月  

     

    四、招聘崗位:

 

2020年秋招SMT招聘崗位

 

職位

工作地點

招聘人數

崗位內容

專業要求

具體要求

商品企劃

管理培訓生

成都上海

4

負責挖掘分析、企劃并開發出讓目標消費者滿意的商品,包括價格、面料、設計款式、版型上的滿意

服裝設計或工程相關專業/面料專業等

1、 具備色彩知識、熟練使用辦公軟件和設計軟件,能夠畫稿

2、 具備渠道商品需求挖掘及分析能力,市場流行趨勢的判斷意識,創新能力、溝通能力和執行能力較強

3、具備一定的抗壓能力,能勝任長期出差及步行

面料開發

管理培訓生

廣東浙江

2

負責采購開發商品企劃所需要的面輔料原材料,包括從開發到工業化生產整個流程,確保成本合理化和商品質量及品質

紡織工程/輕化工程/面料等專業

1、較強的原則性、時間管控能力,注重細節管理

2、良好的學習能力、溝通能力和談判能力

3、具備一定的抗壓能力,能勝任長期出差及步行

商品計劃

管理培訓生

成都

2

結合行業、市場動態和公司發展戰略,通過大數據分析進行商品需求趨勢和數量預測,最終進行生意計劃、確保商品的開發數量能夠滿足市場的需求,達到供需平衡

數學/統計學等理工科專業

1、 能熟練操作辦公軟件,尤其是excel、PPT的靈活使用

2、 具備商品市場需求分析和趨勢判斷意識

3、 優秀的數據邏輯分析能力、抗壓能力和跨部門溝通協作能力

4、 具備優秀零售服裝企業營運小時工經驗者優先考慮

供應鏈

管理培訓生

廣東上海

6

負責供應商的開發、評估和管理,推動并確保供應商在大貨生產質量、交付時效性和精準度方面的效率

供應鏈管理/物流管理/服裝紡織等相關專業,優異者可適當放低專業要求

1、注重細節管理,對自我要求嚴格,較強的時間管控能力

2、良好的條理性、邏輯性、原則性與靈活性

3、 良好的學習能力、人際溝通能力、談判能力和快速執行能力

營運

管理培訓生

四川

4

主要負責公司各區域或門店的具體運營工作

市場營銷/工商管理/企業管理等專業,異者可適當放低專業要求

1、 熱愛零售和銷售行業,強烈的責任心、事業心和成就內驅力

2、 強烈的目標管理和結果導向思維、良好團隊協作和推動能力

加盟

管理培訓生

四川

4

負責加盟商客戶的開發、指導和管理,推動加盟商維護公司良好的品牌形象,幫助客戶更好的經營員工、商品和賣場

市場營銷/工商管理/企業管理等專業,優異者可適當放低專業要求

1、較強的原則性與處理事務的靈活性,管理推動能力

2、 良好的學習能力、人際溝通應變能力和溝通影響能力

電商

管理培訓生

上海

4

負責線上生意渠道的開發和維護、平臺生意的策劃與運作管理,保證充足的流量和交易轉化

電商專業/廣告平面頁面設計/中文系/零售數據等相關專業

1、 英語CET4級及其以上,熟練使用Office及CAD等軟件

2、 對電商和新零售領域有濃厚的興趣,富有激情,較強的自我驅動能力和團隊合作能力

3、 較強的邏輯思維能力、學習創新能力和數據分析能力

總經辦

管理培訓生

成都

2

負責總經辦的日常管理,包括對聯、文件檔案管理、會議管理,確保經營計劃和結果的落地推動和實現

哲學專業

1、 較強的邏輯思考能力、理解能力、抗壓能力和溝通協調能力

2、 具備快速學習并轉化使用的能力,較強的計劃管理和影響推動能力

3、有一定的文字功底,熟練使用各種辦公軟件,尤其是excel和PPT

財務

管理培訓生

成都

4

負責公司的總賬、資金和、資產和稅務管理、通過預算分析管理指導并推動業務部門達成公司經營指標

財務管理,如:會計學/審計學/財經/經濟學/統計學等

1、 須持有會計從業資格證書,持有初級或中級會計證者優先

2、 具備良好的邏輯性、條理性,對數據敏感

3、 良好的學習能力、人際溝通能力和推動影響能力

IT

管理培訓生

成都

2

負責公司內部系統的研發和運行維護和重大項目管理

計算機/信軟/數學/零售/供應鏈管理等專業

1、 較強的邏輯思維能力、數據分析能力和清晰的溝通表達能力

2、 富有激情,較強的學習創新、自我驅動能力和團隊合作能力

3、 立志成為懂技術、精業務和面向未來的復合型管理者或專家

 

 

五、薪資福利待遇:

1、薪資待遇:

本科月薪10K起,碩士研究生月薪13K起。

3-6個月轉正調薪,并推行每半年評估調薪制。

2、其他待遇:

畢業后正式簽訂勞動合同。

享受法定節假日、帶薪年假、生日假、工齡假。

年終獎、工齡工資,過節福利、旅游。

海外游學、外部標桿企業學習機會。

業內頂級專家輔導帶教機會。

 

六、招聘流程

  簡歷投遞——簡歷篩選——初試——復試——錄用

 

七、聯系方式及簡歷投遞郵箱

聯系電話:028-66003033-8399   18080472765;

簡歷投遞郵箱:[email protected] (郵件名: 應聘崗位 姓名 學校 專業)

公司總部地址:成都市高新區孵化園8號樓德商國際A座17樓

 

 

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