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[深圳]深圳市樂有家控股集團有限公司

  1. 發布時間:2019-11-13
  2. 工作地點:深圳
  3. 職位類型:全職
  4. 來源:廣東海洋大學-宣講會
  5. 職位:2020校園招聘
專業標簽:漢語 公共管理 法學 計算機 新聞傳播 設計學 工商管理
宣講會 » 詳情

深圳市樂有家控股集團有限公司

深圳市樂有家控股集團有限公司
  • 單位性質:其他企業
  • 單位行業:房地產業
  • 單位規模:10000人以上
  • 宣講時間:2019-11-23 14:00-16:00(周六)
  • 宣講學校:廣東海洋大學
  • 宣講城市:廣東省 - 湛江市
  • 宣講地址:地址待定
  • 簡歷投遞郵箱:[email protected]
  • 招聘部門電話:18022128122
信息來源:廣東海洋大學就業網 溫馨提示:為防信息臨時變動,參會前可聯系宣講會舉辦方確認。
  • 宣講會詳情
  • 單位簡介
  • 職位列表

樂有家控股集團2020校園招聘

六大領域,二十類職位,全國150城歡迎您

走進樂有家——

深圳市樂有家控股集團(原名為深圳市家家順控股集團,下述簡稱“集團”)成立于2008年,業務涵蓋二手房買賣、房屋租賃、項目策劃、新房代理、人工智能、資產管理、金融服務等領域,致力于打造一個線上線下一體化的E2E智能生態系統,為客戶提供放心、省心、順心的服務和解決方案。

集團旗下擁有“樂有家”、“順聯擔保”、“萬順通資產”、“家家順物聯科技”等優秀品牌,數百家子公司、數千家分公司(連鎖直營網點)遍及全國主要大中城市,各項業務高速發展,在行業低迷時依然穩健前行、健康成長,已發展成“以房地產經紀為龍頭、金融和互聯網為兩翼”的大型企業集團。

集團每年為人才工程投入2億元的招聘、培訓專項經費,分別在北京、上海、廣州、深圳、重慶、成都、長沙、武漢、南昌、西安、廈門、南寧等全國主要大中城市設立招聘基地,與各大高校和人才市場建立長期的合作關系。

集團在“立足大深圳,扎根珠三角,密布全中國”的戰略規劃下,于2017年啟動“百城萬店”計劃,將陸續進駐全國所有城市,實現“有家的地方就有樂有家”的宏偉愿景!

 

年輕化的舞臺, 助你成長

——已有90后店長1236名,營銷副總經理163名,營銷副總裁10名,職能中心負責人3名。

樂有家學院, 助你成功

——斥資千萬籌建了業內最先進的“樂有家學院”,1000多個培訓基地,1000多門豐富的課程,3000多位培訓講師、年均培訓專項經費投入超2億。

員工富公司富,員工強公司強

——投入巨資創建了具有行業競爭力的零風險零成本創業大平臺,助力創業夢。入職滿1年的經紀人2018年平均月薪22736元;入職滿1年的店長2018年平均月薪28449元。

立足大深圳,扎根珠三角,密布全中國

——聚力領航,互動中國。樂有家目前已進駐城市150 ,門店5000 ,人員30000 。

 

集團榮譽:

◆五次蟬聯年度最佳雇主          ◆優秀企業大學                 ◆中國年度最佳雇主-校招案例獎

◆廣東省誠信企業                ◆中國十大最知名品牌中介獎     ◆全國優秀房地產經紀機構

房產風云影響力經紀公司        ◆房地產經紀人行業最佳服務獎   ◆最值得信任的地產經紀品牌

◆中國最具生命力百強企業        ◆中國好商家最佳口碑傳播獎     ◆最受網友喜愛品牌中介獎

◆……

 

人才工程——

“未來總裁”人才工程是樂有家控股集團為做大做強粵港澳大灣區及“百城萬店”全國化發展戰略而打造的高級人才項目。集團計劃從國內外各重點高校選拔出300名營銷高儲、150名職能高儲及總裁秘書等一批極具管理潛質、綜合素質高、立志往高級管理崗位發展的可塑性人才,快速培養為樂有家的營銷副總裁、營銷總裁、城市CEO、職能中心負責人、集團總裁

 

 

“未來總裁”人才工程在招崗位

崗位

介紹

薪酬

營銷高儲(未來總裁)

1、入職第一個月:集團總部8大職能中心輪崗學習與培養考核;

2、第二個月起:在精選的優質門店開展營銷業務工作,并作為高級營銷管理后備進行管理技能賦能、塑造領導力、培養戰略意識;

3、晉升為營銷高管:主要負責主持所轄區域營銷管理工作,制定經營目標計劃,結合市場情況指導營銷線業務工作開展,搶占市場份額。

收入自主制,成長初期,薪酬福利包括底薪、各項補貼和獎金,超高業績獎核算比例55%-80%,其中底薪加各項補貼高達7500;另額外專享長達一年的人才津貼3000-5000元/月。晉升為營銷管理崗后,可按對應崗位享有更高的底薪、各項補貼和分紅獎。

職能高儲(未來總裁)

1、固定一個中心(第一意向職能中心)在崗學習至少3個月,由中心負責人親自/指定部門經驗豐富的導師帶教考核,學習、掌握部門各項工作。
2、入職6個月內參加集團總部競聘述職,考核通過的根據個人意向發展方向至相應部門輪崗培養或定崗鍛煉。

轉正年薪16-25萬起(重點大學研究生轉正年薪20萬起)。一年16薪,具體薪酬面議。

總裁秘書

董事長直屬,推動集團各項規則管理制度的執行;協助總裁日常行政及管理事務的處理;負責總裁各類指示、收文、發文的日常流轉,編寫會議紀要。全方位培養,多維度發展。(專業不限,漢語言/文秘/行政專業優先,文筆好、記錄快的優先)

轉正年薪16-30萬起(重點大學研究生轉正年薪20萬起)。一年16薪,具體薪酬面議。

 

樂有家在2010年推出了“騰飛?聚贏”人才工程,以“聚高材,贏中國市場”為主題,以培養業務精英、能獨當一面、開拓全國市場的復合型管理人才或專家為目標,重點選拔應屆本科生和研究生等高素質人才。目前已有目前83.3%的研究生和大部分本科生已經在各自的崗位上發揮著重要作用。

 

“騰飛·聚贏”人才工程在招崗位

崗位

介紹

薪酬

人數

營銷儲干

培養方向:店長、營銷副總經理
工作職責:為一手項目代理、二手房屋租賃/買賣交易等提供置業安家全房產交易鏈服務。

收入自主制,薪酬福利包括底薪、各項補貼和獎金,超高業績獎核算比例55%-80%。
入職滿1年的經紀人2018年平均月薪22736元;

入職滿1年的店長2018年平均月薪28449元。

30

按揭儲干

協助副總經理做好團隊人員工作指導和管理;與交易雙方提前對接、信息核對;關注政策信息、及時傳達、把控風險;負責跟進辦理售后按揭贖樓手續及權證手續,把控售后流程。

薪酬福利包括底薪、各項補貼和按揭獎(25%-50%),深圳統招本科底薪 補貼8800元/月起!

20

職能綜合管理類

行政管理

負責集團各管理會務統籌安排、檢查落實獎懲、子公司行政工作檢查與指導。

校招2020屆應屆本科生、碩士研究生轉正年薪分別為12.8萬元/年起、16萬元/年起(含福利、績效等,一般高于行業應屆畢業生平均薪酬63%以上),具體薪酬面議。一年16薪,每年至少一次大幅加薪機會(往年加薪幅度平均24%以上)。

5

資產管理

負責集團門店拓展簽約、門店裝修、證照統籌辦理、采購管理、資產/辦公用品管理、電話寬帶管理等工作。

5

客服管理

構建集團客戶服務體系,有效整合客戶服務資源,持續推動全員客戶服務滿意度的提升。

5

招聘管理

搭建集團招聘體系,推動集團全國人才招募與選拔,負責招聘渠道拓展、人才市場、競聘、校園招聘等相關工作統籌與開展。

5

人事管理

制定集團人力資源戰略和規劃,制定核心人才隊伍建設規劃,負責組織變革和架構設計、人事手續管理、績效管理、薪酬福利管理、員工關系管理,搭建和維護人力資源信息系統。

5

培訓管理

負責集團培訓組織實施、課程研發、培訓平臺運營、講師管理、企業文化訓導等相關工作統籌與開展。

5

法務管理

負責集團各類訴訟案件辦理、合同審核、知識產權維護、法律風險防控等工作。(法學相關專業優先)

5

業務運營管理

負責網絡渠道管理、樓盤字典、房源管理、新房運營、房源網運營統籌管理整個集團業務運營事務。

5

品牌運營管理

負責集團對內外品牌宣傳、市場研究、設計等相關工作統籌管理與開展。(廣告、中文、新聞、企業策劃等相關專業;熟悉Photoshop等繪圖軟件及視頻制作軟件)

5

財務管理

含核算會計/賬務會計,負責會計核算、稅務管理、經營分析等管理工作。(財務類相關專業,有會計師及以上職稱者優先)

10

審計專員

負責制訂審計計劃、開展審計工作,評審內控健全性、有效性,檢查內控執行情況,高管離任審計等。

2

 

【幸福,擋不住】

◆大學生租房免傭金活動:注冊登錄樂有家APP,即可獲得100元大學生租房減傭券一張。可邀請好友幫忙砍價繼續減傭,最高可減免全部傭金。該券僅限在校大學生及畢業后半年內的大學生使用;

◆福利手機免費用(iPhoneX/XR/XS/華為Mate20等),免費享有169-599元/月的話費補貼; 
◆營銷崗提供住宿,試用期可享有轉正薪資待遇;
◆五險一金、帶薪假期、年終獎;
◆授課獎、創新獎、仁杰獎、員工互助金;
◆節日大禮包、貼心購物卡、超質感工裝、人才房;
◆豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游;
◆校招生享受一次來程路費報銷。

 

【應聘流程】

◆ 網申 - 雙選會/宣講會 - 筆試 - 面試 - 簽約;

◆ 網申地址:http://hr.leyoujia.com/hr_portal/school/2.html

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    深圳市樂有家控股集團(原名為深圳市家家順控股集團,下述簡稱“集團”)成立于2008,業務涵蓋二手房買賣、房屋租賃、項目策劃、新房代理、電子商務、資產管理、金融服務等領域,致力于打造一個線上線下一體化的E2E智能生態系統,為客戶提供放心、省心、順心的服務和解決方案。集團旗下擁有“樂有家”、“順聯擔保”、“萬順通資產”、“家家順網絡科技”等優秀品牌,數百家子公司、數千家分公司(連鎖直營網點)遍及全國主要大中城市,各項業務高速發展,在行業低迷時依然穩健前行、健康成長,已發展成“以房地產經紀為龍頭、金融和互聯網為兩翼”的大型企業集團。

    集團在“立足大深圳,扎根珠三角,密布全中國”的戰略規劃下,于2017年啟動“百城萬店”計劃,將陸續進駐全國所有城市,實現“有家的地方就有樂有家”的宏偉愿景!


    職位編號 職位名稱 需求專業 需求人數
    931544 營銷高儲(未來總裁) 不限專業 5
    931545 職能高儲(未來總裁) 不限專業 5
    931546 總裁秘書 不限專業 5
    931547 營銷儲干 不限專業 30
    931548 按揭儲干 不限專業 20
    931549 行政管理 不限專業 5
    931550 資產管理 不限專業 5
    931551 客服管理 不限專業 5
    931552 招聘管理 不限專業 5
    931553 人事管理 不限專業 5
    931554 培訓管理 不限專業 5
    931555 法務管理 【本科】法學 5
    931556 業務運營管理 不限專業 5
    931557 品牌運營管理 不限專業 5
    931558 財務管理 【本科】財務管理,【本科】會計學 5
    931559 審計專員 【本科】財務管理,【本科】會計學 5
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