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[江西]江西銅業股份有限公司

  1. 發布時間:2019-11-14
  2. 工作地點:其它
  3. 職位類型:全職
  4. 來源:高校人才網
  5. 職位:2019招聘
專業標簽:公共管理 法學 經濟學 統計學 工商管理 經濟與貿易 金融學 地質類 計算機 地質學 土木類 管理科學與工程

一、公司簡介

公司成立于1979年,是一家國有獨資企業,中國銅工業的領跑者。2019年,連續第7年躋身《財富》世界500強,排名第358位,在全球金屬礦業中排名第6。公司業務涵蓋銅、金、銀、稀土、鉛、鋅等多金屬礦業開發、硫化工產業以及支持礦業發展的貿易、金融、物流、技術服務等,是我國最大的陰極銅生產商和品種齊全的銅加工產品供應商,其產品、貿易、資本遍及全球。

江銅正以時不我待的緊迫感,全面推進實施“三年創新倍增”攻堅行動計劃,對人才的渴求正處于公司發展歷史上的制高點。我們珍視所有的相遇,珍視那些可愛有夢想又努力向上的年輕新生力量。在這片成長的沃土上,我們為你準備了量身定制的職業發展規劃和讓你充分展現自我的廣闊平臺,我們懷著求賢若渴、廣納英才的美好期待,張開雙臂熱烈歡迎你的加入,共同參與和見證國際化江銅新一輪的創業征程。

二、招聘崗位及人數

集團總部法務風控部、審計部、運營提升部信息中心共5個崗位,招聘13人,具體見下表。

招聘部門

崗位名稱

招聘人數

法務風控部

法律事務崗

4

風險管理崗

2

審計部

審計崗

3

工程審計崗

2

運營提升部信息中心

系統應用開發崗

2

合計

5

13

三、招聘基本條件

(一)崗位職責及任職要求

各崗位職責及任職要求詳見附表,任職要求相關時間截止至20191130日。

(二)具有下列情形之一的人員不得報考

1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結論的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.被依法列入失信聯合懲戒對象的;

4.法律法規規定的其他情形。

四、招聘程序

本次招聘工作按照發布招聘公告、報名、筆試、面試、體檢、公示、聘用等程序進行。

(一)在線報名

本次招聘簡歷接收郵箱:[email protected]應聘者請將個人簡歷以附件形式發至招聘郵箱,郵件主題格式為:學校-姓名-專業-學歷-工作經驗(如:X年律所工作經驗)-應聘崗位接收簡歷截止日期113024時,逾期不接受報名。

(二)資格初審

原則上崗位聘用計劃數與符合資格條件的報名人數比例不低于1:3,達不到相應比例的,相應取消或核減招聘崗位數。筆試入圍名單及時間地點另行通知。

(三)筆試

1.筆試采用閉卷考試方式進行,本次考試不指定參考資料;

2.考試范圍結合各崗位工作內容,側重考察應聘者運用有關基本理論、基本知識和基本方法分析解決工作中實際問題的能力;

3.本次招聘根據筆試成績從高分到低分的順序,按招聘人數1:3的比例確定入圍面試人員,末位成績并列者,一并進入面試;入圍面試人數達不到相應比例的,相應取消或核減招聘崗位數。

(四)面試

1.面試時間地點另行通知;

2.面試采用半結構化的方式進行,考核應聘者的專業能力、綜合分析、應變及語言表達能力等綜合素質;

3.最終成績=筆試成績*50% 面試成績*50%,擇優錄用,寧缺毋濫。

(五)體檢

1.根據最終成績,按照招聘人數1:1的比例確定體檢人員;

2.體檢時間地點另行通知,體檢費用由應聘者自行承擔。

(六)公示、聘用

對體檢合格的應聘者,公示五個工作日。公示期滿后無異議,辦理簽訂勞動合同等相關手續。

五、薪酬待遇

(一)薪酬待遇:

各崗位按公司現有工資制度執行,年度薪酬如下表:

高校類別

學歷層次

年度薪酬

備注

985工程”院校及國外名校畢業生

碩士

17萬至20

綜合素質特別優秀者薪酬面議

本科

15萬至16

211院校

碩士

15萬左右

其他院校(本科一本以上)

碩士

13萬左右

(二)社會保險:按規定繳納“五險一金”。

(三)休假待遇:實行五天工作制,執行國家和江西省規定的年休假等休假制度。

(四)福利待遇:公司有員工餐廳,每月有餐補;每月有車貼;統一安排住宿,費用較低;實施企業年金制度,為員工建立了補充養老保險。

六、聯系方式

公司總部地址:江西省南昌市高新區昌東大道7666

網址:www.jxcc.com

聯系部門:江西銅業股份有限公司人力資源部

聯系電話:曾先生 0791-82710200 鐘先生 0791-82710207


附表:崗位職責與任職要求

部門

名稱

招聘崗位及人數

崗位職責

任職要求

法務風控部

法律事務崗

4

 

1.參與公司合同管理、訴訟管理、合規管理制度及本部門其他管理制度的制定和修訂,指導二級單位相關管理制度的制定和修訂,并監督落實;

2.參與公司有關重大合同、協議的談判和起草工作,審核公司重大合同、協議,對重大合同、協議或送審的一般合同、協議進行審核,并根據需要出具《法律意見書》;

3.參與組織處理公司層面的訴訟、仲裁、行政復議和聽證等工作,并指導、協調和協助二級單位開展上述工作;

4.參與組織對公司總部和二級單位重大事項的合規審查,實施對重點領域的合規檢查,撰寫合規檢查報告;

5.參與組織公司總部和二級單位開展合規自評工作,參與全公司年度合規綜合評價工作,起草年度合規管理報告,督導違規事項的整改;

6.參加對公司及二級單位合同管理制度執行情況的檢查,撰寫檢查報告并督導問題整改;

7.參與公司外部律師選聘,并對其工作進行監督和評價,審批或備案二級單位選聘的外部律師(常年或專項法律顧問);

8.負責全公司案件情況匯總和統計,按要求編報公司訴訟、仲裁相關情況,聯絡和溝通公檢法及國家司法行政管理部門等;

9.辦理公司律師事務部的日常工作,落實司法廳相關要求并接受監查;

10.出公司年度合規工作計劃;參與組織公司總部和指導二級單位開展合規風險識別、評估和預警,梳理公司重點合規領域;

11.協助完成公司規章制度合規性審查,組織開展合規培訓及其合規宣貫工作;

12.參與對公司合規工作的績效考核;

13.參加公司合同管理信息化工作;

14.辦理部門領導和板塊經理交辦的事項。

 

1.性別不限;年齡35周歲以下;

2.第一學歷全日制本科及以上,取得相應學位;本科要求985以上院校,碩士研究生要求本科為一本及以上院校;

3.法律專業,大學英語六級及以上;

4.通過國家司法考試或具有法律執業資格證書;

5.具備較強的公文寫作和溝通協調能力;

6.具備審核境外英文商務合同能力和工作經驗者優先;具有公檢法、律所工作經驗及雙語能力者優先;具有大型企業合規管理工作經驗者優先。

風險管理崗

2

1.參與公司風險管理制度及本部門其他管理制度的制定和修訂,指導二級單位風險管理制度的制定和修訂;

2.參與審批或監管二級單位高風險經營類業務;組織開展經營類業務專項和年度檢查,對關鍵風險點的控制措施確定和執行進行評價,并督導問題整改;

3.參與公司并指導二級單位的風險指標設計、風險預警方案制定;組織對公司重點風險領域關鍵風險控制指標進行監測和檢查;開展風險識別與評估工作,編寫公司風險評估報告和公司年度風險管理工作報告;

4.參與制定公司風控信息化建設目標與需求,協調公司風控信息化建設;

5.參與對公司風險管理績效考核;

6.負責風險管理委員會辦公室日常工作;

7.辦理部門領導和板塊經理交辦的事項。

1.性別不限;年齡35周歲以下;

2.第一學歷全日制本科及以上,取得相應學位;本科要求985以上院校,碩士研究生要求本科為一本及以上院校;

3.審計、會計、統計、經濟、金融、法律、IT等相關專業;

4.具備較強的公文寫作和溝通協調能力;

5.具有前述相關專業并同時具有IT專業者從優;

6.具有注冊會計師、證券資格及在相關企業、會計師事務所、律師事務所工作經驗者從優。

審計部

 

審計崗

3

 

1.負責對公司所屬單位主要負責人、涉及重要經濟業務的副職領導以及經公司組織部門確定的有關人員,按照《黨政主要領導干部和國有企事業單位主要領導人員經濟責任審計規定》實施經濟責任審計,編制審計方案、撰寫審計工作底稿,出具審計報告。客觀評價,揭示問題,促進經濟高質量發展,促進全面深化改革,促進權力規范運行,促進反腐倡廉,推進公司治理體系和治理能力現代化;

2.對公司及所屬單位財務收支情況進行審計,揭示問題,促進財務收支符合企業會計準則以及內外部監管機構管理要求。

3.負責對公司及所屬單位內部控制及風險管理情況實施專項審計,編制審計方案、撰寫審計工作底稿,出具審計報告;

4.負責對公司及所屬單位的自然資源資產管理和生態環境保護責任履行情況進行專項審計,編制審計方案、撰寫審計工作底稿,出具審計報告;

5.負責涉及公司及所屬單位管理有關的情況進行專項審計,包括但不限于公司及所屬單位貫徹落實重大政策措施情況;公司及所屬單位發展規劃、戰略決策、重大措施及年度業務計劃執行情況;公司及所屬單位的境外機構、境外資產和境外經濟活動;公司及所屬單位經濟管理和效益情況等,編制審計方案、撰寫審計工作底稿,出具審計報告;

6.其他管理類審計項目的實施,編制審計方案、撰寫審計工作底稿,出具審計報告。

1.性別不限;年齡35周歲以下;

2.第一學歷全日制本科及以上,取得相應學位;本科要求985以上院校,碩士研究生要求本科為一本及以上學歷;

3.審計、會計、財務管理、經濟、金融、地質、環保、法律、計算機、信息管理等相關專業,熟悉上述專業法律法規;

4.大學英語六級及以上;

5.具備較強的公文寫作和溝通協調能力;

6.具有注冊會計師資格,在具有證券資格的會計師事務所從事審計、咨詢、財務、企業管理、生產管理、環保管理、信息管理經驗者優先;具有咨詢機構、律師事務所從業經驗者優先。

 

審計部

項目審計崗

2

1.負責對經公司立項批復的基本建設項目、礦產資源風險勘查、驗證、詳查、勘探項目開工前是否具備開工條件進行審核;

2.經公司立項批復的固定資產投資項目、礦產資源風險勘查、驗證、詳查、勘探項目以及公司本部資產發生的維修費用支出的結(決)算審計;

3.負責對重大、重點項目,按照規定程序與方法對項目全過程進行事前與事中咨詢和監督;

4.對項目立項、設計、招標、建設和驗收等情況進行專項審計,評價項目的合法合規性、項目內部控制與風險管理的有效性,并提出相應的管理意見和建議。

1.性別不限;年齡35周歲以下;

2.第一學歷全日制本科及以上,取得相應學位;本科要求985以上院校,碩士研究生要求本科為一本及以上學歷;

3.工民建、造價等管理相關專業;

4.職業資格要求具有二級及以上建造師資格證書或注冊造價工程師;

5.具備較強的公文寫作和溝通協調能力;

6.有工程施工現場、造價編制、工程管理工作經驗者從優。

運營提升部—

信息中心

系統應用開發

2

1.具體負責公司云平臺技術機構設計和開發;

2.具體負責開展對公司新建信息系統進行復制推廣;負責開展對建成信息系統進行運行維護、優化與開發;

3.具體負責開展對公司原有系統與新建系統的接口進行建設,并協調接口關系;

4.具體負責開展對公司信息化系統進行業務與需求研判,及時提出業務解決方案,進行系統性解決;

5.具體負責開展對二級單位自建信息系統進行評估和指導,并提出整合建議;

6.具體負責開展應用外包的技術管理工作;

7.具體負責開展軟件新技術的評價、引進及推廣;

8.具體負責開展協調、指導、監督各事業部和運營單位的軟件系統信息技術管理工作;

9.完成經理交辦的其他工作任務。

1.性別不限,年齡30周歲以下,系統分析師、項目管理師可適當放寬年齡;

2.第一學歷全日制本科及以上,取得相應學位;本科要求985以上院校,碩士研究生要求本科為一本及以上院校;

3.計算機相關專業;

4.4年及以上技術開發經驗:

1)精通Java語言,對java類加載機制、JVM要有深刻的認識;(2)精通標準SQL語言,熟練掌握至少一種關系型數據庫如Oracle,具備性能調優能力;(3)熟悉并不局限于如下SpringMVCSpringBootSpringCloudMyBatis等框架,并精通一種;(4)對微服務架構設計理念有較為深刻的理解;(5)熟練掌握UML和常用設計模式,具備良好的文檔編寫能力;對RedisMq等中間件有相關的實踐經驗;熟悉VUEJqueryFrameMark等前端開發技術,目前使用Angular5.熟悉國家法律法規、IT項目管理工作流程,對企業管理有一定理論基礎和實踐經歷;具有較強學習、認知判斷、分析總結和寫作能力;具有較強的團隊協作、溝通協調和一定的組織管理能力;具有較強的主動性、執行力、原則性、責任感。

 

 

 

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